Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 99/2010 de 20 de Junio de 2011
Sentencia Social Tribunal...io de 2011

Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 99/2010 de 20 de Junio de 2011

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Orden: Social

Fecha: 20 de Junio de 2011

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: GILOLMO LOPEZ, JOSE LUIS

Nº de recurso: 99/2010

Núm. Cendoj: 28079140012011100448

Núm. Ecli: ES:TS:2011:5315

Resumen
CONFLICTO COLECTIVO.- Eficacia de acuerdo en conciliación.- Solo obliga a quienes suscribieron ese acta de conciliación.- Se desestima el recurso de casación interpuesto contra Sentencia estimatoria de la Sala de lo Social del TSJ del Pais Vasco, sobre conflicto colectivo.La Sala declara que en el preceptivo intento de conciliación previo a la interposición de la demanda de conflicto colectivo, la representación empresarial y el Sindicato mayoritario, alcanzaron un muy peculiar acuerdo, que consistió en admitir que el plus asignado a las labores de coordinación no tenía efectos retroactivos al 1 de enero de 2007 sino que se les abonaría a los Coordinadores a partir del 1 de enero de 2008.Pese a esa muy cualificada representatividad de este sindicato, no es posible atribuir al acuerdo la eficacia jurídica normativa y la personal general que la empresa ahora postula, porque tales consecuencias, según se desprende del art. 154 LPL, cuando no se ha cuestionado la legitimación activa del sindicato actor, han de estar reservadas a la avenencia alcanzada entre quien ejercita activamente la acción colectiva -el o los demandantes- y quien o quienes pueden y, de prosperar esta, deben soportar sus resultados, y no puede por ello alcanzar a los restantes sindicatos que no suscribieron aquella conciliación.

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Voces

Sindicatos

Retroactividad

Convenio colectivo

Convenio colectivo de empresa

Proceso de conflicto colectivo

Acto de conciliación

Convenios colectivos estatutarios

Declaración de hechos probados

Representación unitaria

Acuerdo interprofesional

Prueba documental

Voluntad de las partes

Representación sindical

Recibo de salarios

Error en la valoración de la prueba

Conflicto colectivo laboral

Incremento salarial

Negociación colectiva

Legitimación activa

Archivo de actuaciones

Autoridad laboral

Derecho a la tutela judicial efectiva

Conciliación judicial

Interpretación del convenio colectivo

Jornada laboral

Acuerdo conciliatorio

Acta de conciliación

Cuestiones de fondo