Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2880/2007 de 22 de Diciembre de 2008
Sentencia Social Tribunal...re de 2008

Última revisión
22/12/2008

Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2880/2007 de 22 de Diciembre de 2008

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Orden: Social

Fecha: 22 de Diciembre de 2008

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SAMPEDRO CORRAL, MARIANO

Nº de recurso: 2880/2007

Núm. Cendoj: 28079140012008100842

Resumen
Recurso de casación para la UNIFICACION DE DOCTRINA, interpuesto contra la sentencia dictada en fecha 18 de mayo de 2007 por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del Principado de Asturias en el recurso de Suplicación núm. 821/2007DESPIDO Y CADUCIDAD. PRESENTACIÓN DE LA DEMANDA EN EL PLAZO LEGAL Y POSTERIOR CELEBRACIÓN DEL INTENTO DE CONCILIACIÓN ADMINISTRATIVA POR VIRTUD DE REQUERIMIENTO JUDICIAL (ART. 81.2 ET). LO RELEVANTE ES QUE LA DEMANDA SE PRESENTE DENTRO DEL PLAZO LEGAL.PRESENTACIÓN DE LA DEMANDA DE DESPIDO SIN ACOMPAÑAR CERTIFICACIÓN DEL ACTO DE CONCILIACIÓN PREVIA: NO CADUCA LA ACCIÓN SI LA DEMANDA SE PRESENTÓ DENTRO DEL PLAZO DE VEINTE DÍAS HÁBILES Y SE ACREDITA LA CELEBRACIÓN O EL INTENTO DEL EXPRESADO ACTO EN EL PLAZO DE QUINCE DÍAS CONCEDIDO JUDICIALMENTE. En este supuesto se presentó solicitud de conciliación por despido, pero la parte demandante no acudió al acto de conciliación aunque presentó dentro de plazo de caducidad demanda por despido y otra solicitud de conciliación. El Juez de instancia requjirió a la parte demandante para que en el plazo de quince días a que se refiere el art. 81.1 LPL acreditara la celebración del precepcivo acto de conciliación, lo cual efectuó la demandante. Siendo ello así, considera la Sala que la acción de despido no está caducada.

Voces

Acto de conciliación

Papeleta de conciliación

Plazo de caducidad

Días hábiles

Caducidad

Centro de trabajo

Fondo del asunto

Acta de conciliación

Despido improcedente

Vencimiento del plazo

Cómputo de plazo de caducidad

Frutos

Extinción del contrato de trabajo

Cese del trabajador

Impugnación del despido

Voluntad

Apercibimiento

Carta de despido

Contrato de Trabajo

Burofax

Conciliación laboral

Salario diario

Convenio colectivo

Pagas extraordinarias

Categoría profesional

Notificación de la sentencia

Pago del salario

Impago de salario