Sentencia Social Nº S/S, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 160... 23 de Enero de 2006
Sentencia Social Nº S/S, ...ro de 2006

Última revisión
23/01/2006

Sentencia Social Nº S/S, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1604/2005 de 23 de Enero de 2006

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Orden: Social

Fecha: 23 de Enero de 2006

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: MARTINEZ GARRIDO, LUIS RAMON

Nº de sentencia: S/S

Nº de recurso: 1604/2005

Núm. Cendoj: 28079140012006100008

Núm. Ecli: ES:TS:2006:152

Resumen
El TS estima el recurso interpuesto por la trabajadora actora y declara que la acción por despido fue interpuesta dentro del plazo legal, rechazando la excepción de caducidad y ordenando la devolución de las actuaciones a la Sala de procedencia para que se resuelvan las restantes cuestiones planteadas. Basa la Sala su pronunciamiento en que, el nuevo art.. 182 de la Ley Orgánica del Poder Judicial incluye en la enumeración de los días que declara inhábiles a efectos procesales, los "sábados y domingos, los días 24 y 31 de diciembre, los días de fiesta nacional y los festivos a efectos laborales en la respectiva Comunidad Autónoma o localidad". No es razonable escindir la enumeración, para darle unos efectos distintos a los sábados, que los que son propios de los señalados para los restantes días incluidos en ella.

Voces

Caducidad

Días hábiles

Plazo de caducidad

Actuaciones judiciales

Extinción del contrato temporal

Impugnación del despido

Papeleta de conciliación

Plazo para impugnar el despido

Días inhábiles

Derecho a la tutela judicial efectiva

Excepción de caducidad