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Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1068/2009 de 30 de Marzo de 2010
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Sentencia Social Tribunal...zo de 2010

Última revisión
30/03/2010

Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1068/2009 de 30 de Marzo de 2010

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Orden: Social

Fecha: 30 de Marzo de 2010

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: MARTIN VALVERDE, ANTONIO

Nº de recurso: 1068/2009

Núm. Cendoj: 28079140012010100271

Núm. Ecli: ES:TS:2010:2383

Resumen
DESPIDO OBJETIVO POR NECESIDADES DE LA EMPRESA. EXPRESION DE "CAUSA": NO BASTA MENCIÓN DEL TIPO GENERICO DE CAUSA O DE LA CAUSA REMOTA; HAN DE SEÑALARSE LAS CAUSAS "MOTIVADORAS" CONCRETAS. INCUMPLIMIENTO DE ESTE REQUISITO DETERMINA NULIDAD DEL DESPIDO.

Voces

Contrato de Trabajo

Despido improcedente

Despido por causas objetivas

Despido nulo

Extinción del contrato de trabajo

Interinidad

Despido disciplinario

Ausencia de preaviso

Carta de despido

Consignaciones judiciales

Indemnización básica

Impago de salario

Indemnización complementaria

Causas económicas, técnicas, organizativas y de producción

Intervención de abogado

Vacaciones

Fondo de Garantía Salarial

Pago del salario

Salarios de tramitación

Jornada semanal

Categoría profesional

Readmisión del trabajador

Despido colectivo

Centro de trabajo

Salario bruto mensual

Prorrateo de las pagas extraordinarias

Sustitución del trabajador

Puesto de trabajo

Cuenta de depósitos y consignaciones

Honorario profesional del abogado