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Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2200/2010 de 21 de Marzo de 2011
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Sentencia Social Tribunal...zo de 2011

Última revisión
30/05/2011

Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2200/2010 de 21 de Marzo de 2011

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Orden: Social

Fecha: 21 de Marzo de 2011

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: GARCIA SANCHEZ, JUAN FRANCISCO

Nº de recurso: 2200/2010

Núm. Cendoj: 28079140012011100254

Núm. Ecli: ES:TS:2011:2281

Núm. Roj: STS 2281/2011

Resumen
Contrato de relevo formalizado por una empresa por jubilación parcial de uno de sus trabajadores. El relevista cesó en el trabajo como consecuencia de haberle sido concedida una excedencia voluntaria, y durante determinado periodo se contrató a diversos trabajadores como "eventuales por circunstancias de la producción para cubrir el puesto de trabajo del relevista". Aplicación de la DA Segunda del RD 1131/2002. Falta de contradicción.

Voces

Contrato de relevo

Jubilación parcial

Prestación de jubilación

Excedencia voluntaria

Contrato de trabajo de duración determinada

Jubilación ordinaria

Trabajador relevista

Excedencias laborales

Puesto de trabajo

Sustitución del trabajador

Trabajador en situación de desempleo

Cese del trabajador

Jornada laboral

Despido improcedente

Días naturales

Convenio colectivo aplicable

Contrato de interinidad

Baja en la seguridad social