Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 230/2009 de 26 de Julio de 2010
Última revisión
Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 230/2009 de 26 de Julio de 2010
Sentencia
Orden: Social
Fecha: 26 de Julio de 2010
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: GARCIA SANCHEZ, JUAN FRANCISCO
Nº de sentencia: /
Nº de recurso: 230/2009
Núm. Cendoj: 28079140012010100541
Resumen
Se desestima el recurso de casación interpuesto contra Sentencia estimatoria dictada por la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, sobre conflicto colectivoConflicto Colectivo. La Sala declara que la empresa demandada viene abonando a sus trabajadores un complemento denominado "BRM", consistente en la cantidad resultante de aplicarles, al porcentaje de cumplimiento de objetivos fijados para cada uno de ellos, el multiplicador en cuantía del 0`35. Se trata de una condición más beneficiosa, que no puede suprimírseles sin la anuencia de los empleados o, en su defecto, sin haber acudido al procedimiento establecido en el art. 41 del ET para modificar esencialmente las condiciones de trabajo.
Voces
Principio de condición más beneficiosa
Voluntad
Representación de los trabajadores
Conflicto colectivo laboral
Sindicatos
Derechos de los trabajadores
Voluntad unilateral
Salario variable
Relación contractual laboral
Derecho adquirido
Proceso de conflicto colectivo
Condiciones de trabajo
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