Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 248/2009 de 08 de Julio de 2010

Se desestima el recurso de casación interpuesto por Sindicato contra sentencia desestimatoria de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, sobre Conflicto Colectivo. La Sala declara que la diferenciación de jornada establecida, pacíficamente aplicada durante casi quince años, supera adecuadamente los dos juicios, de justificación y adecuada proporcionalidad, siendo así que en el primero de los hechos declarados probados y en el quinto fundamento jurídico [con valor fáctico], se explica adecuadamente la génesis de la diferencia horaria entre los dos colectivos afectados, en base a que: a) la negociación del convenio se produce en un contexto de crisis económica generalizada [con tasa de desempleo que alcanzó el 20%] y fuerte competitividad de las entidades bancarias; y b) los negociadores del convenio se proponen el doble objetivo de superar a la competencia con una mejor atención al cliente [apartándose de la tradicional apertura de las sucursales en exclusivo horario de mañana] y de crear masivamente empleo [en el periodo 1995 a 2009 prácticamente se triplica el número de empleados fijos].