Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 748/2012 de 22 de Abril de 2013

Subrogación: limpieza. Aunque la primera empresa adjudicataria de una contrata de limpieza (la saliente) esté catalogada como centro especial de empleo de discapacitados, y la que luego se hace cargo de la contrata (la entrante) no, se aplica la cláusula de subrogación prevista en el convenio colectivo del sector de limpieza. Reitera la misma doctrina (TS/IV 21-10-2010, R. 806/2010; 4-10-2011, R. 4597/10; 26-1-2012, R. 1096/11; 7-2-2012, R. 1096/11; 11-6-2012, R. 1886/11; y 4-10-2012, R. 3163/11) establecida en sentido inverso, es decir, cuando la segunda adjudicataria del servicio (la entrante) era un centro especial de empleo y la saliente no. El mismo supuesto TS/IV 10-10-12, R.383/11 y 18-12-12, R 414/12.