Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 88/2010 de 04 de Noviembre de 2010

Se estima en parte el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por trabajadora contra sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, Sede Burgos, que declaró improcedente el despido de la actora, trabajadora laboral fija al servicio de la Administración. La Sala declara que la cuestión debatida, los efectos del despido declarado improcedente, aparecen contemplados en el artículo 96.2 del EBEP, precepto incluido dentro del Título VII y, por lo tanto, aplicable con preferencia a la regulación laboral en virtud de lo establecido en el articulo 93.4 del EBEP .Y el artículo 96.2 del EBEP dispone que "Procederá la readmisión del personal laboral fijo cuando sea declarado improcedente el despido acordado como consecuencia de la incoación de un expediente disciplinario por la comisión de una falta muy grave". Y dándose en el caso presente todas esas circunstancias, con estimación del recurso, se ha de condenar a la Administración demandada a la readmisión de la actora.