Sentencia Social Tribunal Supremo, de 18 de Febrero de 2002
Sentencia Social Tribunal...ro de 2002

Última revisión
18/02/2002

Sentencia Social Tribunal Supremo, de 18 de Febrero de 2002

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Orden: Social

Fecha: 18 de Febrero de 2002

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: BOTANA LOPEZ, JOSE MARIA

Resumen
Recurso de casación para la unificación de doctrina contra la sentencia dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, con sede en Sevilla, en suplicación, con fecha 20 de marzo de 2001, contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social núm. 1 de los de Sevilla, de fecha 12 de abril de 1999.Incapacidad permanente: revisión de grado; valoración global de las dolencias.Se discute si la revisión de grado de incapacidad permanente exige o no como requisito necesario que las nuevas dolencias en que se basa la revisión ha de tener su origen en la misma clase de riesgo que las dolencias inciales. El Tribunal Supremo, en base a doctrina precedente, contesta negativamente.La STS de 18 de febrero de 2002, siguiendo doctrina previa (SSTS de 20 de diciembre de 1993, 6 de mayo de 1994, 27 de julio de 1996 y 12 de junio de 2000),  reitera que en el supuesto de revisión de grado de incapacidad permanente todas las dolencias y secuelas han de ser apreciadas conjuntamente, puesto que el estado de salud que menoscaban la capacidad de trabajo del interesado es una situación unitaria que ha de ser valorada globalmente.

Voces

Accidente laboral

Enfermedad Común

Instituto Nacional de la Seguridad Social

Capacidad laboral

Incapacidad permanente total

Periodos previos de cotización

Grado de incapacidad

Incapacidad permanente absoluta

Responsabilidad

Incapacidad permanente

Tesorería General de la Seguridad Social

Contingencias de accidentes de trabajo

Revisión de incapacidad laboral

Situación asimilada alta Seguridad Social

Período mínimo de cotización

Prestaciones contributivas por invalidez permanente

Prestación por incapacidad permanente

Reconocimiento de las prestaciones

Incapacidad del trabajador

Profesión habitual

Período de carencia

Prestación económica

Grado de incapacidad permanente