Sentencia SOCIAL Tribunal Supremo, Rec 2121/2007 de 21 de Julio de 2008
Sentencia SOCIAL Tribunal...io de 2008

Sentencia SOCIAL Tribunal Supremo, Rec 2121/2007 de 21 de Julio de 2008

Tiempo de lectura: 0 min

Orden: Social

Fecha: 21 de Julio de 2008

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: DE CASTRO FERNANDEZ, LUIS FERNANDO

Nº de recurso: 2121/2007

Resumen
CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA SOBRE DESPIDOLa demandante inició la prestación de servicios para el Ayuntamiento de Borja, mediante la suscripción de contrato de trabajo a tiempo parcial. Se estableció una duración del contrato, no obstante lo cual la actora siguió prestando sus servicios para la Corporación referida, durante tiempo después. Se produce posteriormente la extinción de su contrato de trabajo al haberse cubierto mediante concurso oposición las dos plazas de auxiliar administrativo.TRIBUNAL SUPREMO, SALA DE LO SOCIAL. En la Villa de Madrid, a veintiuno de Julio de dos mil ocho.

Tiempo de lectura: 0 min


Voces

Contrato de Trabajo

Contrato indefinido

Categoría profesional

Contrato indefinido no fijo

Trabajador indefinido

Extinción del contrato de trabajo

Recibo de salarios

Pagas extraordinarias

Representación de los trabajadores

Declaración de hechos probados

Contrato de trabajo de duración determinada

Despido improcedente

Contratos de servicio determinado

Baja en la seguridad social

Puesto de trabajo

Actividad laboral

Partes del proceso

Derecho a indemnización

Salarios de tramitación