Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, de 07 de Julio de 2009
Sentencia Social Tribunal...io de 2009

Última revisión
07/07/2009

Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, de 07 de Julio de 2009

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Orden: Social

Fecha: 07 de Julio de 2009

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SALINAS MOLINA, FERNANDO

Núm. Cendoj: 28079140012009100636

Resumen
Recurso de casación para la unificación de doctrina contra la sentencia dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad de Madrid, en suplicación, con fecha 13 de junio de 2008, contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social núm. 28 de los de Madrid, de fecha 30 de abril de 2007.Responsabilidad empresarial por falta de cotización: pensión por jubilación; responsabilidad proporcional al tiempo de incumplimiento, cuando el incumplimiento no afecta a la cuantía de la pensión.Se discute cuál es la responsabilidad de una empresa que incumplió su obligación de cotización a efectos del derecho a pensión por jubilación. El Tribunal Supremo, en base a doctrina unificada, reitera la existencia de responsabilidad proporcional al tiempo de incumplimiento.La STS de 7 de julio de 2009, siguiendo doctrina previa (SSTS de 3 de abril y 27 de septiembre de 2001, 22 de julio de 2002 y 25 de septiembre de 2008), reitera que en los supuestos de incumplimiento por la empresa en su obligación de cotizar a la Seguridad Social la responsabilidad del empresario será proporcional al tiempo de incumplimiento cuando los descubiertos de cotización consecuencia del mismo no afectan a la cuantía de una pensión por jubilación.

Voces

Responsabilidad

Instituto Nacional de la Seguridad Social

Profesores de religión

Tesorería General de la Seguridad Social

Prestación de jubilación

Relación jurídica

Obligación de cotizar a la Seg. Social

Infracotización a la Seguridad Social

Período de carencia

Régimen General de la Seguridad Social

Prestaciones contributivas

Cuantía de las prestaciones

Exoneración de la responsabilidad

Convenio colectivo

Contratación laboral

Vínculo jurídico

Años acreditados de cotización

Trabajador por cuenta ajena

Incapacidad permanente absoluta

Representante de comercio

Alta en el Régimen General

Contingencias comunes

Subsidio por desempleo

Pago de las prestaciones

Acción protectora

Base reguladora incapacidad permanente

Incumplimiento de la obligación de cotizar

Período mínimo de cotización