Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 107/2011 de 10 de Febrero de 2012

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  • Orden: Social
  • Fecha: 10 de Febrero de 2012
  • Tribunal: Tribunal Supremo
  • Ponente: Souto Prieto, Jesus
  • Núm. Recurso: 107/2011
  • Núm. Cendoj: 28079140012012100104
Resumen:
Convenio Colectivo. Fuerza vinculante. Intangibilidad de sus pactos. Lo acordado en Convenio Colectivo puede ser modificado por ley posterior, que puede, especialmente, disponer una reducción salarial. El R.D.L. 8/2010 no viola los artículos 28, 37-1 y 86-1 de la Constitución, ni la Ley 30/10 del País Vasco que lo implementa en esa Comunidad Autónoma. Reitera doctrina STS 19/12/2011 (RC. 64/2011).

Convenio colectivo
Cuestión de inconstitucionalidad
Derecho a la negociación colectiva
Principio de igualdad
Libertad sindical
Sindicatos
Reducción de salario
Seguridad jurídica
Representación de los trabajadores
Negociación colectiva
Conflicto colectivo laboral
Recibo de salarios
Proceso de conflicto colectivo
Comité de empresa
Plan de pensiones
Igualdad ante la ley
Eficacia de los convenios
Recurso de inconstitucionalidad
Fondo del asunto
Escrito de interposición
Principio iura novit curia

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