Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 107/2011 de 10 de Febrero de 2012
Sentencia Social Tribunal...ro de 2012

Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 107/2011 de 10 de Febrero de 2012

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Orden: Social

Fecha: 10 de Febrero de 2012

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SOUTO PRIETO, JESUS

Nº de recurso: 107/2011

Núm. Cendoj: 28079140012012100104

Resumen
Convenio Colectivo. Fuerza vinculante. Intangibilidad de sus pactos. Lo acordado en Convenio Colectivo puede ser modificado por ley posterior, que puede, especialmente, disponer una reducción salarial. El R.D.L. 8/2010 no viola los artículos 28, 37-1 y 86-1 de la Constitución, ni la Ley 30/10 del País Vasco que lo implementa en esa Comunidad Autónoma. Reitera doctrina STS 19/12/2011 (RC. 64/2011).

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Voces

Convenio colectivo

Cuestión de inconstitucionalidad

Derecho a la negociación colectiva

Principio de igualdad

Libertad sindical

Sindicatos

Reducción de salario

Seguridad jurídica

Representación de los trabajadores

Negociación colectiva

Conflicto colectivo laboral

Recibo de salarios

Proceso de conflicto colectivo

Comité de empresa

Plan de pensiones

Igualdad ante la ley

Eficacia de los convenios

Recurso de inconstitucionalidad

Fondo del asunto

Escrito de interposición

Principio iura novit curia

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