Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 11/2009 de 21 de Diciembre de 2009

Convenio Colectivo. Interpretación. Concurrencia. Debe estarse al tenor literal de sus cláusulas cuando coincide con la intención de las partes, como ocurre en el presente caso. Los posteriores acuerdos de empresa, suscritos durante su vigencia, pueden regular aspectos no contemplados por el Convenio o mejorar sus condiciones, pero no empeorar las condiciones de un convenio de ámbito superior.