Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1112/2013 de 24 de Febrero de 2014

DESPIDO. TRABAJADOR QUE PARTICIPA EN CONVOCATORIA PARA BOLSA DE CANDIDATOS EN RESERVA COMO BOMBERO DE AENA [15/02/06], AFIRMANDO CUMPLIR EL REQUISITO DE ESTAR EN POSESIÓN DE PERMISO DE CONDUCIR, Y QUE TRAS SER SELECCIONADO [17/05/06] POR DESCONOCER LA EMPRESA AQUEL DEFECTO, OBTIENE EL PERMISO [06/03/07] Y CELEBRA CINCO CONTRATOS PARA SUSTITUIR A OTROS TRABAJADORES FIJOS, HABIENDO SIDO EN EL CURSO DEL ÚLTIMO DE ELLOS, SUSCRITO EN 01/09/10, CUANDO LA EMPRESA DESCUBRE LA FALTA DEL REQUISITO EXIGIDO EN LA CONVOCATORIA Y LE DESPIDE, ADUCIENDO ERROR DE AENA AL PERMIRIRLE REALIZAR LAS PRUEBAS Y CELEBRAR LOS CONTRATOS. EL CESE DEL TRABAJADOR ES PROCEDENTE, POR RESULTAR NULO EL ACCESO A LA BOLSA DE RESERVA Y LOS SUBSIGUIENTES CONTRATOS.