Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1220/2005 de 27 de Noviembre de 2006
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Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1220/2005 de 27 de Noviembre de 2006

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Orden: Social

Fecha: 27 de Noviembre de 2006

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: FUENTES LOPEZ, VICTOR

Nº de recurso: 1220/2005

Núm. Cendoj: 28079140012006101171

Núm. Ecli: ES:TS:2006:8566

Resumen
Se desestima el recurso de casación para unificación de doctrina interpuesto contra la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Aragón, sobre reclamación de plus de turnicidad rotativo.El Tribunal antes de entrar a conocer el fondo del asunto, llega a la conclusión de que no se da el presupuesto de la inexistencia de igualdad de la situación jurídica entre las sentencias recurrida y de contraste, para poder realizar el juicio de contradictorio, al ser distintos los hechos. Así mientras en la recurrida, se trata de una reclamación de una cantidad concreta y determinada, en lo que se refiere al plus de turnicidad en el periodo comprendido entre Julio de 2003 a Junio de 2004, no discutiéndose por tanto el tema de la turnicidad, de lo que se deduce que la oposición al pago de lo debido no fue razonable ni fundada, de ahí la estimación de lo reclamado por mora. En cambio en la de contraste, las relaciones de los litigantes se regían por otro Convenio Colectivo, y se reclamaban diferencias salariales entre lo percibido y lo que se debía percibir por diversos conceptos, con fundamento en el Convenio Colectivo, lo que determina que estemos ante hechos distintos. Correpondiendo el pago del interés por mora, únicamente respecto a la cuantía del plus reclamado, como lo ha señalado la Sala en segunda instancia.

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Voces

Plus de turnicidad

Convenio colectivo

Salario base

Mutuas de accidentes

Centro de trabajo

Reclamación de cantidad

Accidente laboral

Condiciones de trabajo

Gastos de locomoción

Indemnización por traslado

Salario bruto

Modificación sustancial de carácter individual

Modificación de las condiciones de trabajo

Movilidad geográfica

Trabajo a turnos

Voluntad de las partes

Pagas extraordinarias

Pago del salario

Cantidad líquida

Impago de salario

Fondo del asunto