Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 138/2005 de 12 de Diciembre de 2006

Se estima el recurso de casación interpuesto contra la sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, sobre conflicto colectivo.En el procedimiento laboral deben ser inadmitidas las pruebas que se refieran a hechos no controvertidos, las que sean impertinentes y las inútiles. En este caso, se estima razonable la decisión del órgano de instancia al admitir la prueba testifical, pero limitando las preguntas que le fueran a ser formuladas a hechos acaecidos, encontrandose justificado el rechazo de testimonios relacionados con aspectos extraños a la litis y a extremos que ya habían quedado acreditados con la documental aportada por la demandante.