Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1411/2011 de 23 de Enero de 2012

MODIFICACIÓN DE CONDICIONES DE TRABAJO.- Profesores de religión.- Facultad de la Administración de reducir la jornada al inicio de curso, para adecuarla a la demanda de la disciplina en el Centro Escolar.- Se estima el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por la Administración demandada contra sentencia estimatoria de la Sala de lo Social del TSJ de Andalucía/Sevilla, sobre modificación sustancial de condiciones de trabajo, en relación con reducción de jornada de Profesores de religión.La Sala declara, reiterando doctrina, que la jornada de los profesores puede no mantenerse inalterable a lo largo de la relación laboral, pues las Administraciones, determinan para cada profesor la duración de la jornada para el curso escolar.Fijación que se efectúa sin necesidad de acudir a las normas sobre modificación sustancial de condiciones de trabajo establecidas en el artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores, puesto que, en realidad, no se trata de una modificación sustancial, sino del cumplimiento de una característica de este tipo de contratos, cual es la variabilidad de la jornada, en atención a las necesidades de los Centros.