Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 151/2009 de 14 de Julio de 2010

Se desestima el recurso de casación interpuesto por empresa contra sentencia estimatoria dictada por la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, sobre impugnación de Convenio Colectivo. La Sala declara que la existencia de un proceso de integración de múltiples empresas y de distintos colectivos de trabajadores con condiciones de trabajo diversas que ha sido preciso homogeneizar, no puede fundar la desigualdad analizada, porque la homogenización no se logra creando desigualdades que persisten para el futuro. En efecto, homogeneizar el complemento de antigüedad requiere tratar igual a todos los empleados a partir de la integración, y no establecer dos sistemas de devengo del mismo que se perpetúan de forma que los empleados de nuevo ingreso reciben un trato peyorativo. El tratamiento igualitario se habría dado estableciendo un complemento salarial personal por el importe de la antigüedad consolidada por cada operario, y un plus de antigüedad por importe y forma de devengo igual para todos a partir de esa fecha, y no instituyendo dos sistemas de cuantificación de ese plus en función de la fecha de ingreso en la empresa.