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Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 156/2011 de 17 de Abril de 2012
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Sentencia Social Tribunal...il de 2012

Última revisión
10/01/2013

Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 156/2011 de 17 de Abril de 2012

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Orden: Social

Fecha: 17 de Abril de 2012

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: GULLON RODRIGUEZ, JESUS

Nº de recurso: 156/2011

Núm. Cendoj: 28079140012012100271

Núm. Ecli: ES:TS:2012:3078

Resumen
Conflicto Colectivo. Supone modificación sustancial de las condiciones de trabajo la alteración realizada por la empresa de manera unilateral del sistema de cómputo de la jornada de trabajo, que aunque no modificó el número de horas semanales, si afectó al sistema de retribución tradicionalmente vinculado al cómputo diario de la jornada, no semanal.

Voces

Sección sindical

Jornada diaria

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Convenio colectivo

Proceso de conflicto colectivo

Comité de empresa

Jornada semanal

Perjuicios económicos

Horas extraordinarias

Derecho adquirido

Ius variandi

Voluntad unilateral

Condiciones de trabajo

Conflicto colectivo laboral

Jornada laboral