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Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 160/2014 de 27 de Mayo de 2015
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Sentencia Social Tribunal...yo de 2015

Última revisión
21/08/2015

Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 160/2014 de 27 de Mayo de 2015

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Orden: Social

Fecha: 27 de Mayo de 2015

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA

Nº de recurso: 160/2014

Núm. Cendoj: 28079140012015100428

Núm. Ecli: ES:TS:2015:3457

Núm. Roj: STS  3457:2015

Resumen
ERTE en la empresa SITEL, cuya actividad es contact center, que afecta a 188 contratos de trabajo. La medida adoptada por la empresa se impugna por USO y por CGT. Recurso de USO: Falta de documentación, falta de negociación, vulneración del derecho a la igualdad y no acreditación de las causas alegadas: Se desestima. Recurso de CGT: Primer motivo: No se ha acreditado la concurrencia de las causas alegadas ya que la empresa ha procedido a contratar a nuevos trabajadores. Se desestima. Segundo motivo: Parcelación de los periodos de consultas ya que previamente se tramitó un ERTE en el centro de Barcelona. Se desestima.

Voces

ERE temporal

Comité de empresa

Centro de trabajo

Intervención de abogado

Representación de los trabajadores

Período de consultas

Clasificación profesional

Comisión negociadora

Finalización del período de consultas

Proceso de conflicto colectivo

Sección sindical

Suspensión del contrato de trabajo

Nivel de cualificación profesional

Principio de igualdad

Conflicto colectivo laboral

Impago de salario

Sindicatos

Contrato eventual por circunstancias de producción

Traslados colectivos

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Contrato indefinido

Contratos de obras

Suspensión temporal de contratos

Despido colectivo

Voluntad

Convenio colectivo

Buena fe

Vulneración de derechos fundamentales

Actividad laboral

Ascenso