Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1646/2007 de 28 de Enero de 2008
Sentencia Social Tribunal...ro de 2008

Última revisión
19/01/2012

Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1646/2007 de 28 de Enero de 2008

Tiempo de lectura: 0 min

Tiempo de lectura: 0 min

Orden: Social

Fecha: 28 de Enero de 2008

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: MARTINEZ GARRIDO, LUIS RAMON

Nº de recurso: 1646/2007

Núm. Cendoj: 28079140012008100035

Núm. Ecli: ES:TS:2008:763

Núm. Roj: STS 763/2008

Resumen
Se plantea nuevamente la atribución con carácter general del estatus o condición de minusválido o discapacitado. Concretamente, se trata de determinar si, a partir de la aprobación de la Ley 51/2003 de accesibilidad universal de personas con discapacidad, los perceptores de pensiones de Seguridad Social por encontrarse en situación de incapacidad permanente total, absoluta o gran invalidez ostenta automáticamente a todos los efectos tal condición de minusválido, con los derechos y ventajas que ello comporta. La Sala afirma, reiterando doctrina de las sentencias de Sala General de 21 de marzo de 2007 (rec. 3872/05 y 3902/05) y 16 de mayo, que la calificación de discapacidad corresponde a los Equipos de Valoración previstos en el artículo 10 de la Ley 13/1982, de Integración Social de Minusválidos (LISM). Y la equiparación de los incapacitados permanentes en los grados de total y absoluta de artículo 2.1 de la Ley 51/2003 se limita a los efectos previstos en dicha Ley. Se aclara que la definición de los grados de incapacidad permanente a efectos de la S.S. atiende exclusivamente a consideraciones de empleo y trabajo, en cambio la definición de minusvalía incluye otras dimensiones de la vida social, como son la educación y la participación en las actividades sociales, económicas y culturales, y que juntos a espacios de coincidencias, hay otros que correspondan privativamente a cada sector del ordenamiento social.

Voces

Minusvalía

Incapacidad permanente

Incapacidad permanente total

Seguridad jurídica

Cuidado de familiares

Periodo de excedencia

Centros especiales de empleo

Grado de incapacidad permanente

Acción protectora

Gran invalidez