Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1691/2009 de 16 de Diciembre de 2009
Sentencia Social Tribunal...re de 2009

Última revisión
16/12/2009

Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1691/2009 de 16 de Diciembre de 2009

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Orden: Social

Fecha: 16 de Diciembre de 2009

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: CALVO IBARLUCEA, MILAGROS

Nº de recurso: 1691/2009

Núm. Cendoj: 28079140012009101008

Núm. Ecli: ES:TS:2009:8372

Resumen
Ayuntamiento de Gáldar, cuyo convenio colectivo establece que la opción, en caso de despido declarado improcedente, entre indemnización y readmisión corresponde al trabajador. La controversia deriva de la interpretación del precepto que lo establece, y si es aplicable sólo a los despidos disciplinarios o también a aquellos derivados de una contratación fraudulenta y a su vez solamente a los fijos o también a los indefinidos. Reitera doctrina STS 2/02/2009 y 18/09/2009 (RCUD. 78/2008 y 4001/2008).

Voces

Convenio colectivo

Partes del proceso

Despido improcedente

Trabajador fijo

Contrato indefinido

Despido disciplinario

Dignidad del trabajador

Contrato de Trabajo

Contrato fijo discontinuo

Calificación del despido