Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1812/2010 de 02 de Junio de 2011
Última revisión
Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1812/2010 de 02 de Junio de 2011
Sentencia
Orden: Social
Fecha: 02 de Junio de 2011
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: MOLINER TAMBORERO, GONZALO
Nº de recurso: 1812/2010
Núm. Cendoj: 28079140012011100401
Núm. Ecli: ES:TS:2011:4248
Resumen
CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES.- Trabajador formalmente contratado por subcontratista, que no desempeña efectivamente las principales funciones del empleador.-Se desestima el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por Ayuntamiento contra Sentencia estimatoria dictada por la Sala de lo Social del TSJ de Canarias, sede de Las Palmas de Gran Canaria, sobre cesión ilegal de trabajadores. La Sala declara que es claro que lo que ha existido es una cesión del contrato de trabajo que no puede ampararse en el art. 42 ET en el marco de una descentralización productiva lícita, pues las tareas realizadas por el actor como se han ejercido al margen de cualquier aportación o dirección empresarial por parte de la empresa que aparece formalmente como contratista, la cual no ha puesto en juego para el cumplimiento de la contrata ni su organización productiva, ni su gestión empresarial. Esa gestión ha sido la meramente interpositoria de abonar formalmente los salarios. La prestación de servicios se ha realizado en los locales del ente público cesionario, utilizando sus medios y bajo las órdenes de personas del Ayuntamiento recurrente. Por ello, es irrelevante que no se haya acreditado el carácter ficticio de la empresa contratista, pues la interposición existe por el mero de hecho de sustituir esa empresa al empleador real -el Ayuntamiento- en el contrato de trabajo suscrito.
Voces
Tesorería General de la Seguridad Social
Contrato de Trabajo
Horario laboral
Vacaciones
Empresa principal
Pago del salario
Testaferro
Frutos
Cesión ilegal de trabajadores
Empresa contratista
Condiciones de trabajo
Derechos de los trabajadores
Subcontratista
Empresa cedente
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