Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2000/2009 de 08 de Febrero de 2010

CADUCIDAD DE LA ACCIÓN DE DESPIDO. EL "DIES A QUO" PARA EL CÓMPUTO DEL PLAZO DE CADUCIDAD ES EL DEL CESE REAL Y EFECTIVO DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN LA EMPRESA (UN AYUNTAMIENTO), NO AQUEL OTRO EN EL QUE FINALIZA EL DEVENGO TEÓRICO DE LAS VACACIONES QUE, COMPENSADAS EN METÁLICO, CORRESPONDIAN AL TRABAJADOR DESPEDIDO. LA PRESENTACIÓN DE LA RECLAMACIÓN PREVIA SUSPENDE LA CADUCIDAD HASTA QUE SE NOTIFICA LA RESOLUCIÓN DENEGATORIA O HASTA QUE TRANSCURRE UN MES DESDE QUE AQUELLA SE PRESENTÓ, REANUDANDOSE SEGUIDAMENTE EL CÓMPUTO. EL MES DE AGOSTO ES HÁBIL A TALES EFECTOS, NO ASÍ LOS SÁBADOS, DOMINGOS Y FESTIVOS, A PESAR DE LO CUAL LA ACCIÓN YA HABÍA CADUCADO CUANDO EL ACTOR INTERPUSO LA DEMANDA. SE ESTIMA EL RECURSO DEL AYUNTAMIENTO Y, RESOLVIENDO EL DEBATE DE SUPLICACIÓN, SE DESESTIMA LA DEMANDA