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Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 234/2011 de 16 de Octubre de 2012
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Sentencia Social Tribunal...re de 2012

Última revisión
23/11/2012

Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 234/2011 de 16 de Octubre de 2012

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Orden: Social

Fecha: 16 de Octubre de 2012

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: GILOLMO LOPEZ, JOSE LUIS

Nº de recurso: 234/2011

Núm. Cendoj: 28079140012012100765

Núm. Ecli: ES:TS:2012:6860

Núm. Roj: STS 6860/2012

Resumen
CASACIÓN COMUN. CONFLICTO COLECTIVO. LA DECISIÓN UNILATERAL DE LA EMPRESA DE REDUCIR SALARIOS Y SUPRIMIR DETERMINADOS BENEFICIOS SOCIALES SIN SEGUIR LOS TRÁMITES DEL ART 41 ET AFECTA A UN COLECTIVO HOMOGÉNEO E INDIFERENCIADO DE SUS TRABAJADORES, AUNQUE NO A TODOS, Y POR ELLO CONSTITUYE EL OBJETO DEL PROCESO DE CONFLICTO COLECTIVO. REITERA DOCTRINA Y CONFIRMA LA SENTENCIA DE LA AUDIENCIA NACIONAL.

Voces

Conflicto colectivo laboral

Condiciones de trabajo

Salario bruto anual

Proceso de conflicto colectivo

Sindicatos

Convenio colectivo

Centro de trabajo

Reducción de salario

Voluntad unilateral