Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2537/2011 de 22 de Febrero de 2012

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Social
  • Fecha: 22 de Febrero de 2012
  • Tribunal: Tribunal Supremo
  • Ponente: Calvo Ibarlucea, Milagros
  • Núm. Recurso: 2537/2011
  • Núm. Cendoj: 28079140012012100103
  • Núm. Ecli: ES:TS:2012:1821
Resumen:

DESPIDO IMPROCEDENTE.- Contrato para obra o servicio determinado.- Contratación sucesiva para prevención y extinción de incendios forestales.- Trabajador fijo discontínuo.-

Se estima el recurso de casación interpuesto contra Sentencia desestimatoria de la Sala de lo Social del TSJ de Galicia, sobre despido.

La Sala declara que si bien ha existido formalmente una contratación para obra o servicio determinado, dicha contratación no podía ser viable, en los casos referidos a Administraciones Públicas, si no constituían supuestos excepcionales relativos a planes o programas públicos en que la actividad no es permanente. Ese fue el criterio seguido con los contratos de esa naturaleza y también con la finalidad de previsión y extinción de incendios concertados por la Generalitat de Cataluña en diversas sentencias, en relación con los trabajos de extinción de incendios, vigilancia y detección de incendios forestales de los montes.

Ello comporta entender que la contratación adecuada es la de contrato por tiempo indefinido de carácter discontinuo, a tenor de lo previsto en el art. 15.8 ET, al haberse constatado la necesidad de trabajo de carácter intermitente o cíclico, reiterándose la necesidad en el tiempo, aunque lo sea por periodos limitados, ya que la necesidad de prevención y extinción de incendios forestales responde a las necesidades normales y permanentes de la empresa pública demandada, pues las campañas se vienen reiterando anual y cíclicamente en años sucesivos.


Despido improcedente
Cese del trabajador
Trabajador fijo discontinuo

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