Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2747/2009 de 20 de Diciembre de 2010
Sentencia Social Tribunal...re de 2010

Última revisión
09/06/2011

Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2747/2009 de 20 de Diciembre de 2010

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Orden: Social

Fecha: 20 de Diciembre de 2010

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA

Nº de recurso: 2747/2009

Núm. Cendoj: 28079140012010100923

Núm. Ecli: ES:TS:2010:7676

Núm. Roj: STS 7676/2010

Resumen
El actor que venía prestando servicios para el Ayuntamiento de Coria, a la edad de 64 años pasó a la situación de jubilación parcial desarrollando una jornada laboral reducida en un 85%.solicitando el premio establecido en el artículo 35 del convenio que regula las relaciones de trabajo entre el Ayuntamiento y sus empleados le fue denegado por resolución de la Alcaldía. La sentencia de instancia que desestimo la demanda fue revocada por la dictada en grado de suplicación. La Sala, verificando una interpretación del precepto controvertido concluye que no cabe entender que el artículo 35 del Convenio Colectivo del Ayuntamiento de Coria, que establece una indemnización para los empleados públicos fijos que soliciten la jubilación anticipada haya de aplicarse a los empleados que soliciten la jubilación parcial antes de cumplir los 65 años de edad. En consecuencia revoca la sentencia de suplicación y confirma la dictada en primera instancia.

Voces

Jubilación parcial

Jubilación anticipada

Convenio colectivo

Relaciones de trabajo

Indemnización por jubilación

Jubilación anticipada por voluntad del trabajador

Reducción de jornada laboral

Derechos de los trabajadores

Jubilación parcial anticipada

Intervención de abogado

Voluntad de las partes

Contrato de relevo

Extinción del contrato de trabajo

Prestación de jubilación

Jornada completa

Base de cotización

Trabajador relevista

Jornada habitual

Contrato de Trabajo