Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2951/2011 de 02 de Abril de 2012

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD AL FOGASA.- La fecha determinante para concretar el número de trabajadores de la empresa, a los efectos del abono del 40 por ciento de la indemnización por parte del FOGASA, es la de la extinción efectiva de la relación laboral, y no la de su anuncio preavisado.- Se desestima el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por el FOGASA contra Sentencia estimatoria de la Sala de lo Social de TSJ de Castilla y León/Valladolid, sobre reclamación de cantidad.La Sala declara que la cuestión que se dirime en la sentencia anotada es la relativa a determinar la fecha que ha de tenerse en cuenta para concretar el número de trabajadores de la empresa a los efectos del abono del 40 por ciento de la indemnización por parte del FOGASA previsto en el art. 33.8 ET para los despidos ex art. 51 y 52.c) ET.Y la Sala, en sintonía con la decisión judicial combatida, afirma que es la fecha de la extinción efectiva de la relación laboral y no la de su anuncio preavisado. Se funda esta decisión que la redacción del art. 33.8 ET apoya concluir que si la responsabilidad "nace" con la extinción del contrato, la fecha del hecho causante --aquella en que han de reunirse los requisitos legales-- no puede ser otra sino la de la referida extinción o fecha de efectos de la resolución administrativa, nunca aquella otra en que se comunica el futuro cese y antes del cual incluso cabría retracción empresarial.