Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 3/2007 de 13 de Noviembre de 2007
Sentencia Social Tribunal...re de 2007

Última revisión
13/11/2007

Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 3/2007 de 13 de Noviembre de 2007

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Orden: Social

Fecha: 13 de Noviembre de 2007

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL

Nº de recurso: 3/2007

Núm. Cendoj: 28079140012007101511

Núm. Ecli: ES:TS:2007:8667

Resumen
Se estima el recurso de casación interpuesto contra la sentencia dictada por la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, sobre tutela de derechos fundamentales. La convocatoria se declara nula, al igual que la norma convencional que la da cobertura, pues ha tratado de eludir las normas legales que regulan el acceso al empleo público con base en los principios de igualdad, mérito y capacidad. La conversión de empleo temporal en fijo se podía conseguir sin violar preceptos constitucionales y legales, mediante una convocatoria pública, libre y abierta para cubrir con trabajadores fijos esos puestos de trabajo, aunque en esas pruebas se puntuase la mayor o menor antigüedad en la prestación de servicios a las demandadas. Al darse preferencia únicamente al hecho de estar ya al servicio de las demandadas, se violaron los principios de igualdad, mérito y capacidad antes citados, lo que justifica la anulación de una convocatoria que, so pretexto de la promoción interna, buscaba eludir la aplicación de los mismos.

Voces

Trabajador fijo

Convenio colectivo

Contrato de trabajo de duración determinada

Trabajador temporal

Puesto de trabajo

Incompetencia funcional

Falta de legitimación

Principio de igualdad

Convenio colectivo aplicable