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Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 3007/2013 de 18 de Noviembre de 2014
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Sentencia Social Tribunal...re de 2014

Última revisión
13/02/2015

Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 3007/2013 de 18 de Noviembre de 2014

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Orden: Social

Fecha: 18 de Noviembre de 2014

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: LUELMO MILLAN, MIGUEL ANGEL

Nº de recurso: 3007/2013

Núm. Cendoj: 28079140012014100786

Núm. Ecli: ES:TS:2014:5646

Núm. Roj: STS 5646/2014

Resumen
Despido objetivo individual que inicialmente se pretende se declare nulo (por móvil discriminatorio y lesivo a los derechos fundamentales alegando que el trabajador es delegado sindical) o subsidiariamente improcedente con opción para el demandante, o, subsidiariamente, para la entidad demandada. Falta de contradicción.

Voces

Despido por causas objetivas

Convenio colectivo

Comité de empresa

Representación de los trabajadores

Sindicatos

Delegado sindical

Comisión Paritaria

Convenio colectivo aplicable

Condiciones de trabajo

Despido improcedente

Contrato de trabajo de duración determinada

Expediente de regulación de empleo