Indemnización por despido improcedente de indefinido no fijo, aplicando la DTr 5...8 de Febrero de 2016
Indemnización por despido...ro de 2016

Última revisión
18/03/2016

Indemnización por despido improcedente de indefinido no fijo, aplicando la DTr 5ª de la Ley 3/2012, de 6 de julio. Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 3257/2014 de 18 de Febrero de 2016

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Orden: Social

Fecha: 18 de Febrero de 2016

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SEMPERE NAVARRO, ANTONIO VICENTE

Nº de recurso: 3257/2014

Núm. Cendoj: 28079140012016100070

Núm. Ecli: ES:TS:2016:893

Núm. Roj: STS  893:2016

Resumen
Indemnización por despido improcedente de indefinido no fijo, aplicando la DTr 5ª de la Ley 3/2012, de 6 de julio. PUNTOS DESTACADOS.- 1) Hechos probados que son erróneamente interpretados por la sentencia de suplicación. 2) Extinción del contrato de indefinido no fijo. Despido improcedente. 3) Indemnización a quien trabaja desde 1993: lo devengado en febrero de 2012 actúa como tope, por sobrepasar 720 días, aunque no se alcancen las 42 mensualidades. NOTA.- Clarifica y concuerda STS 29 septiembre 2014 (rec. 3065/2013) y STS 2 de febrero de 2016 (rec. 1624/2014).  

Voces

Contrato indefinido no fijo

Contrato de trabajo de duración determinada

Indemnización por despido improcedente

Contrato de interinidad

Solución de continuidad

Despido improcedente

Interinidad por vacante

Trabajador indefinido

Error de hecho

Error material

Cuantía de la indemnización

Despido por causas objetivas

Valoración de la prueba

Presunción judicial

Impugnación de la sentencia

Relación contractual laboral

Duración del contrato laboral

Categoría profesional

Cálculo de la indemnización por despido