Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 3460/2006 de 22 de Diciembre de 2008

Se desestima el recurso de casación para la unificación de doctrina contra la sentencia dictada por el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y La Mancha, sobre despido improcedente. La Sala estima que la doctrina ajustada a derecho es la mantenida por la Sentencia recurrida, al calificar de contrario a Derecho el cese del trabajador reclamante, por razón de haber cumplido la edad de Jubilación y sin ninguna contraprestación de las previstas en la Ley 14/2005. El Tribunal Superior llega a tal conclusión, partiendo del hecho de que el Convenio Colectivo Único para la Administración General del Estado databa del año 1998 y había sido prorrogado sucesivamente , encontrándose vigente en la fecha del cese, por lo que la cláusula convencional que autorizaba la jubilación obligatoria ya no tenía vigencia porque había quedado afectada de nulidad por la prohibición derivada de la derogación de la DA 10ª ET.