Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 4137/2010 de 20 de Septiembre de 2011

EXTINCIÓN CONTRACTUAL.- Acoso que origina un cuadro ansioso depresivo reactivo como consecuencia de la situación laboral vivida.- Indemnización adicional: procedencia.- Se estima el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por el trabajador contra Sentencia de la Sala de lo Social del TSJ de Andalucía, sede en Granada, que estimó la demanda sobre resolución de contrato a instancia del trabajador; pero sin condena adicional por daños.La Sala declara que han de valorarse, con separación, los daños y perjuicios derivados de la extinción del contrato de trabajo y aquellos otros inherentes a la lesión del Derecho fundamental del trabajador, que se concretan en el padecimiento psíquico derivado del comportamiento empresarial que genera la extinción contractual.  No es lo mismo la contemplación de una extinción contractual de un trabajador que permanece en situación de sanidad física y mental, de aquella otra en la que, el mismo queda aquejado de un trastorno psíquico a causa de la conducta empresarial determinante de la extinción contractual operada conforme al art. 50.1.a) del Estatuto de los Trabajadores.Por ello, se ha de estimar el recurso, en el exclusivo extremo relativo a la indemnización adicional por daños y perjuicios, al resolver en este extremo el recurso de suplicación formulado por el demandante, estimando la posibilidad de ejercitar el proceso de extinción contractual la acción tendente a obtener la referida indemnización adicional, considerando ajustada a las circunstancias concurrentes la cuantía pretendida, y revocando, igualmente, en dicho extremo, la Sentencia de instancia.