Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 44/2010 de 16 de Diciembre de 2010

Se desestima el recurso de casación interpuesto por empresa contra sentencia estimatoria de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, sobre conflicto colectivo, en relación con aplicación a los trabajadores temporales del seguro de enfermedad concertado por la empresa. La Sala declara que se ha de afirmar la aplicación del artículo 15.6 del ET, tanto a los Convenios Colectivos como a los acuerdos de empresa, sin dejar por ello de analizar aspectos que podrían haber justificado un trato diferente, como la falta de prueba de que el mercado rechace generalizadamente la inclusión de los trabajadores temporales en las pólizas sanitarias, ni que la suscrita por la recurrente contuviera impedimentos al respecto, ni que existan periodos de carencia que, unidos al tiempo de superación del periodo de prueba, impidan, en la práctica, el disfrute del derecho al colectivo de trabajadores con contratos temporales. Por otra parte, es doctrina reiterada de la Sala que la interpretación de los Convenios, así como de los contratos y demás negocios jurídicos, es facultad privativa de los Tribunales de Instancia, cuyo criterio, como más objetivo, ha de prevalecer sobre el del recurrente, salvo que aquella interpretación no sea racional ni lógica o ponga de manifiesto la notoria infracción de alguna de las normas que regulan la exégesis contractual.