Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 45/2006 de 12 de Febrero de 2007
Sentencia Social Tribunal...ro de 2007

Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 45/2006 de 12 de Febrero de 2007

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Orden: Social

Fecha: 12 de Febrero de 2007

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: BOTANA LOPEZ, JOSE MARIA

Nº de recurso: 45/2006

Núm. Cendoj: 28079140012007100230

Núm. Ecli: ES:TS:2007:2070

Resumen
Se estima en parte el recurso de casación formulado frente a la sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, sobre conflicto colectivo. La sentencia de instancia desestima la pretensión sobre el derecho de los trabajadores al percibo de la cuantía correspondiente a los pluses de nocturnidad y de idiomas en las pagas extraordinarias y al percibo de la cuantía correspondiente al complemento por domingos y festivos trabajados, prevista en el Convenio, en las pagas extraordinarias y de vacaciones. Se estima en parte el recurso reconociendo en la retribución de vacaciones el complemento por domingos y festivos trabajados compensados con días de descanso. Se ha de concluir que los festivos compensados con día de descanso forman parte de la jornada ordinaria y, aunque en los preceptos del Convenio Colectivo no se concreta la retribución de vacaciones, los recargos establecidos en las tablas anexas para el trabajo en tales días se han de incluir en la remuneración de aquéllas por corresponder a días de la jornada ordinaria, y tienen que ser abonados en dicho tiempo vacacional, no siendo necesario que el precepto lo establezca de forma expresa.

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Voces

Pagas extraordinarias

Vacaciones

Salario base

Jornada ordinaria

Convenio colectivo

Plus de nocturnidad

Complementos salariales

Tabla salarial

Derechos de los trabajadores

Salario diferido

Descanso semanal

Distribución irregular de la jornada de trabajo

Horas extraordinarias

Ius cogens

Comisión Paritaria

Puesto de trabajo

Jornada anual

Jornada completa

Jornada máxima anual

Régimen retributivo

Componentes salariales/no salariales

Grupo profesional

Conflicto colectivo laboral

Jornada parcial

Jornada habitual