Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 4677/2010 d...e Septiembre de 2011
Sentencia Social Tribunal...re de 2011

Última revisión
19/09/2011

Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 4677/2010 de 19 de Septiembre de 2011

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Orden: Social

Fecha: 19 de Septiembre de 2011

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA

Nº de recurso: 4677/2010

Núm. Cendoj: 28079140012011100585

Núm. Ecli: ES:TS:2011:6626

Resumen
RECLAMACIÓN DE CANTIDAD.- Pacto de permanencia: Formación especializada.- Incumplimiento por el trabajador: Ha de abonar a la empresa los gastos de formación.- Se desestima el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por el demandado contra Sentencia parcialmente estimatoria de la Sala de lo Social del TSJ de Madrid, sobre reclamación de cantidad, instada por empresa, por reintegro de gastos de formación.La Sala declara que es válido el pacto suscrito respecto de la formación destinada a la obtención del titulo de conducción, clase B, que goza de la característica de "especialización profesional", extremo que no ha sido cuestionado.Y que entre las partidas tenidas en cuenta para el montante del importe a reintegrar a la empresa, no aparece concepto alguno que haga referencia al coste de las habilitaciones de conducción por clase de material y por infraestructura, ya que el único elemento que se refiere a gastos de formación es el curso de ADIF y dicho curso es el que ha proporcionado al trabajador la formacion para obtener el titulo de conducción de vehículos ferroviarios de clase B, sin que conste que en el mismo se incluyera el importe de las habilitaciones de conducción de materiales y de infraestructuras, por lo que estando comprendido en la formación especializada que ha proporcionado la empresa al trabajador, su importe ha de ser tenido en cuenta para fijar la indemnización procedente.

Voces

Pacto de permanencia en empresa

Gastos de manutención

Formación profesional

Dietas

Cese del trabajador

Ausencia de preaviso

Contrato de Trabajo

Sustitución del trabajador

Actividad laboral

Gastos de viaje

Contrato de trabajo de duración determinada

Curso de formación

Dimisión del trabajador

Voluntad unilateral

Contratos de trabajo formativos

Categoría profesional

Contrato de prácticas

Puesto de trabajo

Cuantía de la indemnización

Indemnización de daños y perjuicios

Libertad de elección de profesión

Error de suma

Baja en la seguridad social

Reclamación de cantidad

Error de suma o aritmético

Indemnización por incumplimiento