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Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 48/2012 de 10 de Diciembre de 2012
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Última revisión
10/01/2013

Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 48/2012 de 10 de Diciembre de 2012

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Orden: Social

Fecha: 10 de Diciembre de 2012

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: DE CASTRO FERNANDEZ, LUIS FERNANDO

Nº de recurso: 48/2012

Núm. Cendoj: 28079140012012100912

Resumen
CONFLICTO COLECTIVO. PLANTAS DE TRATAMIENTO DE RESIDUOS. INAPLICACIÓN DE LAS TABLAS SALARIALES DEL EXPIRADO CONVENIO DE EMPRESA, SI SU ULTRAACTIVIDAD ESTÁ OBSTADA POR LA EXISTENCIA DE CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL DE SECTOR Y POR LA INEXISTENCIA DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA PARA EL ÁMBITO EMPRESARIAL. HABIENDO MEDIADO HUELGA, EL INCUMPLIMIENTO DE CONDICIÓN SUSPENSIVA PREVISTA PARA EL INCREMENTO SALARIAL EN EL ACUERDO QUE PONE FIN A LA MISMA, NO REVITALIZA LAS TABLAS DEL CONVENIO EXTINTO, SINO QUE LLEVA A LAS DEL CONVENIO PROVINCIAL. SINGULARIDADES EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA DEL SECTOR DE LIMPIEZA

Voces

Convenio colectivo

Convenios Sectoriales

Tabla salarial

Convenio colectivo de empresa

Comité de empresa

Sindicatos

Ultraactividad

Negociación colectiva

Conflicto colectivo laboral

Incremento salarial

Condiciones de trabajo

Huelga

Solución de continuidad

Descuelgue salarial

Comisión Paritaria

Voluntad de las partes

Subrogación

Cláusulas de descuelgue

Régimen retributivo

Centro de trabajo

Jornada laboral

Salario base

Pagas extraordinarias

Vacaciones

Horas extraordinarias

Indemnización por muerte

Incapacidad permanente total

Complemento de incapacidad temporal

Reconocimiento médico

Salud laboral

Convenio colectivo de Limpieza

Convenios colectivos estatutarios