Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 702/2002 de 28 de Marzo de 2003

No existe identidad entre los supuestos de las sentencias combatida y de contraste. Mientras en ésta existe un contrato de interinidad y se entiende rescindida la relación estatutaria como interino al haber cesado voluntariamente la persona sustituida, constando por tanto, la causa o motivo de la interinidad. En cambio, en la sentencia impugnada parte de que se han celebrado sucesivos contratos eventuales por acumulación de tareas que encubren una prestación continuada de servicios desde el 15 de mayo al 26 de agosto de 2000, aún cuando se haya querido disimular la continuidad haciendo un nombramiento distinto cada semana de forma que el descanso semanal haya quedado sin cobertura, por lo que la sentencia combatida declaró la nulidad de la rescisión basándose en que la causa de la eventualidad no fue probada por la Administración demandada y, la plaza era de naturaleza fija.