Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 86/2011 de 06 de Marzo de 2012
Última revisión
Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 86/2011 de 06 de Marzo de 2012
Sentencia
Orden: Social
Fecha: 06 de Marzo de 2012
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL
Nº de recurso: 86/2011
Núm. Cendoj: 28079140012012100122
Resumen
Banco Santander. Acuerdo de 23 de septiembre de 2009. Se refiere sólo a horarios y distribuye la jornada laboral de lunes a viernes, pero respeta la jornada laboral anual del Convenio de Banca y las más beneficiosas que pudieran existir. A quienes gozan de jornada más beneficiosa, se les aplica el Acuerdo pero con respeto de su condición más beneficiosa.
Voces
Convenio colectivo
Jornada máxima anual
Jornada máxima
Convenio colectivo de Banca
Jornada anual
Jornada laboral
Jornada continuada
Derechos de los trabajadores
Horario laboral
Sindicatos
Voluntad de las partes
Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
Convenio colectivo aplicable
Duración de la jornada laboral
Conflicto colectivo laboral
Derecho adquirido
Ampliación de jornada
Reducción de jornada laboral
Principio de condición más beneficiosa
Jornada diaria
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