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Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 86/2011 de 06 de Marzo de 2012
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Sentencia Social Tribunal...zo de 2012

Última revisión
10/01/2013

Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 86/2011 de 06 de Marzo de 2012

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Orden: Social

Fecha: 06 de Marzo de 2012

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL

Nº de recurso: 86/2011

Núm. Cendoj: 28079140012012100122

Resumen
Banco Santander. Acuerdo de 23 de septiembre de 2009. Se refiere sólo a horarios y distribuye la jornada laboral de lunes a viernes, pero respeta la jornada laboral anual del Convenio de Banca y las más beneficiosas que pudieran existir. A quienes gozan de jornada más beneficiosa, se les aplica el Acuerdo pero con respeto de su condición más beneficiosa.

Voces

Convenio colectivo

Jornada máxima anual

Jornada máxima

Convenio colectivo de Banca

Jornada anual

Jornada laboral

Jornada continuada

Derechos de los trabajadores

Horario laboral

Sindicatos

Voluntad de las partes

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Convenio colectivo aplicable

Duración de la jornada laboral

Conflicto colectivo laboral

Derecho adquirido

Ampliación de jornada

Reducción de jornada laboral

Principio de condición más beneficiosa

Jornada diaria