Sentencia Social Nº 4597/2007, Tribunal Superior de Justicia de Asturias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2884/2007 de 16 de Noviembre de 2007

Se desestima el Recurso de Suplicación contra la Sentencia del Juzgado de lo Social nº 4 de Gijón, que acreditó la procedencia del despido disciplinario efectuado. Se reputa acreditada la certeza de los incumplimientos laborales por parte de la trabajadora, en relación con la utilización fraudulenta de las tarjetas-regalo de fidelización de clientes de supermercados. Por tanto, dichos incumplimientos son reveladores de la ejecución voluntaria, culpable, directa y continuada de actos de desobediencia debida, amparada en el poder de dirección que ostenta el empresario. Verificado lo anterior, y constatadas las desobediencias y la inobservancia de la buena fe consustancial al contrato o relación de trabajo, y del deber de mutua fidelidad entre el empresario y el trabajador, resulta justificada la decisión empresarial extintiva del contrato de trabajo.