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Sentencia Social Nº 823/2004, Tribunal Superior de Justicia de Canarias, Sala de...e Septiembre de 2004
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Sentencia Social Nº 823/2...re de 2004

Última revisión
09/09/2004

Sentencia Social Nº 823/2004, Tribunal Superior de Justicia de Canarias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 288/2004 de 09 de Septiembre de 2004

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Orden: Social

Fecha: 09 de Septiembre de 2004

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: RAMOS REAL, EDUARDO

Nº de sentencia: 823/2004

Nº de recurso: 288/2004

Núm. Cendoj: 35016340012004100821

Resumen
El TSJ confirma la sentencia recurrida que estima conforme a derecho la extinción de la relación laboral controvertida en el proceso, por no haber superado la actora el periodo de prueba. Recoge la sentencia que, no constando la causa de la voluntad rescisoria de la empresa es evidente que ésta ha hecho uso de la facultad de desistimiento del contrato que le confiere el artículo 14 párrafos 2º y 3º del Estatuto Laboral, no habiendo quedado acreditada la existencia de abuso de derecho ni de vulneración de derecho fundamental.

Voces

Período de prueba

Indefensión

Contrato de Trabajo

Despido improcedente

Convenio colectivo

Error judicial

Accidente laboral

Incongruencia omisiva

Derecho a la tutela judicial efectiva

Contratación laboral

Economía procesal

Cláusula del contrato de trabajo

Negocio jurídico

Baja médica

Duración del período de prueba

Fraude de ley

Contrato de trabajo de duración determinada

Abuso de derecho

Vulneración de derechos fundamentales

Extinción del contrato de trabajo

Derecho a indemnización

Vigencia del convenio colectivo

Carga de la prueba

No superación del período de prueba

Baja en la seguridad social

Voluntad