Sentencia Social Nº 1364/2005, Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1065/2005 de 27 de Diciembre de 2005

El TSJ confirma la procedencia de pretensión instada en el proceso, al desestimar el recurso interpuesto por el Servicio Cantabro de Salud. Se alega la infracción, por inaplicación, de la Disposición Transitoria primera de la Ley 12/2001, pero, como ya dijo esta Sala en reiteradas ocasiones, a partir de la vigencia de esta norma, del artículo 15.6 del Estatuto de los Trabajadores parece que en el ámbito laboral no puede excluirse a los trabajadores temporales de los derechos salariales vinculados a la antigüedad. Dicha conclusión resulta de una norma con rango de Ley, pero no viene impuesta por el artículo 14 de la Constitución Española, puesto que el criterio de la modalidad contractual no forma parte del ámbito protegido por la interdicción constitucional de discriminación, de forma que carece de significado constitucional una diferencia de trato por dicha causa.