Sentencia Social Nº 4765/2008, Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 5199/2007 de 06 de Junio de 2008

Se desestima el recurso de suplicación interpuesto contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 1 de Tarragona sobre pacto de no competencia. En el presente caso no ha existido indemnización alguna, y por lo tanto la empresa no está legitimada para exigir al trabajador que se abstenga de prestar servicios en el sector una vez extinguido su contrato de trabajo; como tampoco ha sido acreditado que exista un claro interés comercial por parte del empresario, por lo que no existe limitación alguna para que el trabajador pueda prestar servicios en empresas de la competencia una vez extinguido contrato de trabajo. Más bien parece en el presente caso que la empresa pretende obtener una suerte de indemnización vindicatoria por cuanto el trabajador ha prestado servicios para otra empresa, vigente el contrato de trabajo, en lo que se representaría como una muestra de vulneración de la buena fe contractual; pero tal vulneración ha sido ya sancionada con el despido, que es la sanción máxima que se puede imponer por la falta cometida.