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Sentencia Social Nº 618/2006, Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Sala de... 24 de Enero de 2006
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Sentencia Social Nº 618/2...ro de 2006

Última revisión
24/01/2006

Sentencia Social Nº 618/2006, Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 9882/2004 de 24 de Enero de 2006

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Orden: Social

Fecha: 24 de Enero de 2006

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: PALOS PEÑARROYA, IGNACIO MARIA

Nº de sentencia: 618/2006

Nº de recurso: 9882/2004

Núm. Cendoj: 08019340012006100758

Núm. Ecli: ES:TSJCAT:2006:1059

Resumen
La cuestión debatida consiste en determinar el modo de cálculo de la prestación contributiva por desempleo derivada de la extinción de un contrato de trabajo con jornada reducida por guarda legal de un menor. El TSJ confirma la improcedencia de la pretensión instad por la trabajadora actora al declarar que la actual situación normativa conlleva ante la reducción salario a la inexorable secuela de la reducción proporcional de las cotizaciones correspondientes a tenor del salario reducido, para que estas sean homogéneas con la retribución percibida y con el trabajo efectivamente realizado, lo que en consecuencia determina que el cálculo de la base reguladora de la prestación discutida haya de realizarse a tenor de estas bases de cotización, como así resulta del artículo 211.1 de la Ley General de la Seguridad Social.

Voces

Prestación por desempleo

Reducción de jornada laboral

Excedencias laborales

Desempleo

Base de cotización

Prestación por maternidad

Maternidad a efectos laborales

Jornada parcial

Cuidado de hijos

Jornada completa

Cuota empresarial por contingencias comunes

Igualdad ante la ley

Incapacidad temporal

Prestaciones contributivas

Cotización a la Seguridad Social

Reducción de jornada por guarda legal

Contrato de Trabajo

Principio de igualdad

Situación legal de desempleo

Situación asimilada alta Seguridad Social

Obligación de cotizar a la Seg. Social

Bonificaciones

Excedencia forzosa

Reducción de jornada por cuidado de familiares

Prestación económica

Bonificación de las cuotas empresariales

Riesgo durante el embarazo

Baja médica

Regímenes de la Seguridad social

Excedencia por cuidado de hijo

Base reguladora prestación por desempleo

Conciliación de la vida personal, familiar y laboral

Cuidado de familiares

Cuantía de las prestaciones