Sentencia Social Nº 751/2005, Tribunal Superior de Justicia de Extremadura, Sala...de Diciembre de 2005
Sentencia Social Nº 751/2...re de 2005

Sentencia Social Nº 751/2005, Tribunal Superior de Justicia de Extremadura, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 605/2005 de 12 de Diciembre de 2005

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Orden: Social

Fecha: 12 de Diciembre de 2005

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: CANO MURILLO, ALICIA

Nº de sentencia: 751/2005

Nº de recurso: 605/2005

Núm. Cendoj: 10037340012005100880

Resumen
El TSJ confirma la inexistencia de despido de trabajadora actora, al desestimar el recurso interpuesto por esta. Y ello porque, en el supuesto de autos la prueba está servida, en tanto que la actora fue contratada para solventar la situación generada, de exceso de trabajo que no podía cubrirse con personal de plantilla, solución coyuntural que se viene a resolver con la creación de una nueva plaza en la relación de puestos de trabajo , extinguiéndose el contrato el día anterior a dicha creación, plaza nueva que no puede pretender cubrir la demandante en tanto en cuanto dicha cobertura está sometida a las normas legales y convencionales existentes, que en supuesto examinado , tal y como alega la impugnante del recurso, está constituida por el Convenio Colectivo para el personal laboral de la Junta de Extremadura, que exige que se oferte a personal fijo en primer lugar, respetando el orden preestablecido de cobertura de vacantes, lo que desde luego es incompatible con la pretensión originaria deducida por la actora en su demanda.

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Voces

Contrato de Trabajo

Acumulación de tareas

Contrato de trabajo de duración determinada

Categoría profesional

Contrato eventual por circunstancias de producción

Fraude de ley

Excesos de pedidos

Reserva de puesto de trabajo

Puesto vacante

Convenio colectivo

Centro de trabajo

Cobertura de vacante

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