Última revisión
Sentencia Social Tribunal Superior de Justicia de Galicia, Rec 2303 de 07 de Junio de 2001
Sentencia
Orden: Social
Fecha: 07 de Junio de 2001
Tribunal: TSJ Galicia
Ponente: RON CURIEL, RICARDO
Nº de recurso: 2303
Resumen
La sentencia de instancia estima la excepción de
caducidad, alegada por la demandada, y desestima la demanda absolviendo a la
interpelada de las pretensiones con- tenidas en la demanda contra ella
dirigida. Frente a este pronunciamiento interpone recurso la representación
letrada de la demandante, construyéndolo a través de un solo motivo de
suplicación -se le denomina primero, pero es único-, en el que al amparo del
art. 191, letra c) -habrá de entenderse de la Ley de Procedimiento Laboral- manifiesta que al amparo del Real Decreto 1-8-1985 núm. 1.424/1985 que regula
la relación laboral del servicio doméstico, no es predicable el plazo de 20
días para reclamar contra el despido previsto en el Estatuto de los
Trabajadores, art. 59.3 y en la Ley de Procedimiento Laboral, art. 103 Argumentando que la Disposición Adiciona Primera del citado Real Decreto,
dispone que no se aplicará la normativa laboral común, en lo que resulte
incompatible con las peculiaridades derivadas del carácter especial de esta
relación, y que el art. 10 del repetido texto legal prevé una regulación
singular y perfectamente diferenciada de la de la laboral común, que solo
permite al trabajador reclamar una indemnización proporcional al número de años
de duración del contrato, remitiéndose al Estatuto de los Trabajadores a los
solos efectos de regular las causas del despido disciplinario; no requiriendo
este régimen un plazo de caducidad breve, en cuanto al despido improcedente
únicamente da derecho a indemnización, mientras que en el común, la
improcedencia concede una serie de derechos que requieren una solución rápida
para ser efectivos -salarios de trámite, reingreso o indemnización-. Por ello,
entiende la recurrente, que atendiendo a las singulares diferencias entre el
derecho común y el derecho aplicable a los empleados de hogar, a efectos de
despido, no es predicable el plazo de caducidad del derecho común.
Se desestima el recurso.
Voces
Empleados de hogar
Excepción de caducidad
Plazo de caducidad
Período de prueba
Jornada laboral
Intervención de abogado
Relaciones laborales de carácter especial
Acto de conciliación
Beneficio de justicia gratuita
Despido disciplinario
Derecho a indemnización
Despido improcedente
Salarios de tramitación
Días hábiles
Extinción del contrato temporal
Extinción del contrato de trabajo
Relación jurídica
Representación procesal
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