Sentencia Social Tribunal Superior de Justicia de Galicia, Sala de lo Social, Se... 27 de Marzo de 2007
Sentencia Social Tribunal...zo de 2007

Última revisión
27/03/2007

Sentencia Social Tribunal Superior de Justicia de Galicia, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 3015/2006 de 27 de Marzo de 2007

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Orden: Social

Fecha: 27 de Marzo de 2007

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: OLMOS PARES, ISABEL

Nº de recurso: 3015/2006

Núm. Cendoj: 15030340012007100473

Núm. Ecli: ES:TSJGAL:2007:473

Resumen
Se desestiman los recursos de suplicación interpuestos contra la Sentencia del Juzgado de lo Social nº 1 de El Ferrol, sobre determinación de la base reguladora de la incapacidad permanente y sobre incapacidad permanente absoluta. Respecto de la base reguladora de la incapacidad permanente, la trabajadora reúne un total de 1.556 días computables y de esos, sólo trabajó a tiempo parcial 299 días y a tiempo completo durante 757 días en el régimen General y 487 en el R.E.T.A y además, el tiempo trabajado a tiempo parcial lo es en períodos que no están dentro del período elegido para el cálculo de la base reguladora, lo que no justifica que, a la hora de integrar lagunas, se le apliquen las bases mínimas, puesto que otro criterio sería hacer de peor condición a quien, como la demandante, prestó servicios parciales remunerados, respecto de quien no hubiera desempeñado actividad alguna. Respecto a la solicitud de la trabajadora para que le sea reconocido el grado de incapacidad absoluta, las dolencias que padece, consistentes en fibromialgia, malformación congénita de raquis, hipoplasia y espina bífida, la privan de la posibilidad de llevar a cabo las tareas fundamentales de su profesión habitual de cocinera, pero sin embargo no llegan a anular su capacidad para todo tipo de trabajo.

Voces

Incapacidad permanente absoluta

Grado de incapacidad permanente

Obligación de cotizar a la Seg. Social

Grado de incapacidad

Incapacidad permanente total

Incapacidad permanente

Base de cotización

Desempleo

Integración de lagunas de cotización

Trabajador a tiempo parcial

Enfermedad Común

Prestación de jubilación

Accidente no laboral

Base mínima de cotización

Acción protectora

Contrato de Trabajo

Trabajador a tiempo completo

Profesión habitual

Base reguladora incapacidad permanente

Capacidad laboral

Práctica de la prueba